육아휴직급여 지원 대상 확인

#육아휴직급여#6플러스6#2026

육아휴직급여 지원 대상 확인

🗓️ 2026년 기준 · 1분이면 다 읽어요

⚡ 한눈에 보기
육아휴직 첫 3개월 매달 최대 250만원

통상임금 100% · 최대 1년 6개월까지 받아요

👥 누가
육아휴직 쓰는 직장인고용보험 180일 이상 가입
💰 얼마
월 최대 250만 원기간 따라 160만~250만 원
📅 언제까지
휴직 끝나고 12개월 안휴직 1개월 뒤부터 매달 신청
📍 어디서
고용24·고용센터회사 확인서 먼저 필요
휴직 기간별 월 상한 일반 육아휴직 기준
7개월~월 160만 원 (80%)
4~6개월월 200만 원 (100%)
1~3개월월 250만 원 (100%)
🙋 혹시 나도?

혹시 나도 육아휴직급여 받을 수 있을까요?

💡 직장에서 고용보험에 180일 이상 가입했다면 체크해 보세요.

해당되는 항목을 눌러 보세요✅ 받을 수 있을 가능성이 높아요! 고용24에서 자세히 확인해 보세요

내 지원 대상 확인하기 ➜고용24 육아휴직급여 제도 안내
🍯 놓치기 쉬운 꿀팁옆으로 넘겨 보기 →
TIP 1부부가 같이 쓰면 더 받아요

아이 생후 18개월 안에 부모 모두 휴직하면 첫 6개월 상한이 250만~450만 원으로 올라가요(6+6).

TIP 2한부모는 첫 3개월 300만 원

한부모 근로자는 첫 3개월 동안 통상임금 100%, 월 최대 300만 원까지 받아요.

TIP 3신청기한 꼭 지켜요

휴직이 끝나고 12개월이 지나면 못 받아요. 휴직 중에 매달 신청하는 게 안전해요.

TIP 4휴직 중 일하면 신고

주 15시간 이상 일하거나 월 150만 원 이상 벌면 신청 때 꼭 적어야 해요. 안 적으면 부정수급이에요.

6+6 특례 자세히 보기 ➜고용24 육아휴직급여 지원내용
📝 신청은 이렇게

3단계면 끝나요

  1. 회사에 확인서 요청회사가 ‘육아휴직 확인서’를 먼저 제출해야 해요
  2. 내 자격 확인고용24 마이페이지에서 고용보험 가입기간 확인
  3. 고용24에서 신청휴직 1개월 뒤부터 매달 또는 한꺼번에
신청 방법 확인하기 ➜고용24 육아휴직급여 지원절차
💬 자주 묻는 질문
휴직을 30일 이상 연속으로 써야 하나요?

신청일 기준 최근 12개월 안에 쓴 휴직을 합쳐 30일 이상이면 받을 수 있어요.

월급이 많으면 다 받나요?

통상임금 비율로 계산하지만 상한액까지만 나와요. 첫 3개월은 월 250만 원이 최대예요.

문의는 어디로 하나요?

고용노동부 고객상담센터 국번 없이 1350 또는 관할 고용센터에 물어보면 돼요.

제도 안내 원문 보기 ➜고용24 고용정책 · 육아휴직급여

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신청 안 하면 사라지는 돈이 남아 있을 수 있어요

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출처 고용24 고용정책 ‘육아휴직급여’ 제도안내(고용노동부), 2026년 10월 확인
이 글은 공고 내용을 쉽게 정리한 정보 글이며 정부기관과 관련이 없습니다. 최종 대상 여부와 금액은 공식 공고와 담당 기관에서 확인해 주세요.